Liderazgo que conecta parte de una convicción profunda: el liderazgo auténtico no es una técnica ni un privilegio innato, sino una competencia humana que se aprende, se cultiva y se ejerce con integridad, empatía y propósito.
En un entorno marcado por la complejidad, la incertidumbre y el cambio acelerado, liderar ya no consiste solo en dirigir organizaciones, sino en conectar personas, decisiones y resultados con sentido humano.
En este libro, Raúl Argüelles condensa más de cuatro décadas de experiencia profesional en los sectores público, privado y filantrópico en 50 consejos prácticos, claros y profundamente humanos, diseñados para quienes tienen la responsabilidad de guiar a otros en contextos de alta exigencia y transformación constante. A partir de experiencias reales, reflexiones éticas y pensamiento estratégico, el libro ofrece un marco contemporáneo de liderazgo donde la persona está al centro, el aprendizaje es continuo y la coherencia entre valores, decisiones y acciones se convierte en una ventaja competitiva.
Cada capítulo se enriquece con una cuidada selección de más de 250 recursos —libros, artículos, pódcast, webinars, cursos y videos— que convierten esta obra en una plataforma viva de aprendizaje y desarrollo. Más que un manual de liderazgo, Liderazgo que conecta es una invitación a inspirar, generar confianza y transformar personas y organizaciones, construyendo resultados sostenibles en un mundo que necesita líderes más conscientes, cercanos y preparados para el siglo XXI.
Todos los ingresos por las regalías de la venta de este libro serán donados a Fundación UNAM, A. C.
“Estas 50 reflexiones son una guía inspiradora para construir nuestra mejor versión y crecer con propósito, pasión y compromiso, desde el liderazgo que escucha, aprende y transforma cada día.”
Carlos Arroyo, Director General de OXXO
“El libro refleja la esencia del liderazgo auténtico: todo comienza con uno mismo. Una guía práctica que conecta autoconocimiento, disciplina personal y pasión por desarrollar líderes de impacto.”
Eduardo Castro-Wright, ex CEO de Walmart de México y ex CEO de Walmart Stores, USA
“Una invitación a liderar con propósito, servicio y compromiso social. Inspirador y humano, el libro nos recuerda que el futuro se construye con valentía, creatividad y responsabilidad hacia los demás.”
Carlos Danel, Presidente de Gentera
“Una guía práctica para liderar con integridad, propósito y ejemplo. Sus lecciones muestran que la confianza y el liderazgo se construyen cada día, en decisiones pequeñas y acciones coherentes.”
Isabel de Saint Malo, Vicepresidenta y Canciller de Panamá (2014–2019)
“Un enfoque claro y humano: los grandes líderes logran resultados con su gente, no a costa de ella. Cultura y talento como ventaja competitiva sostenible.”
Adalberto Flores, Cofundador y CEO de Kueski
“Más que un libro, es un recurso permanente para el autoconocimiento y el cambio personal. Una guía práctica que acompaña al líder en cada reto y etapa de su desarrollo.”
Cory Guajardo, Directora de Recursos Humanos de Alsea
“Un mapa integral del liderazgo con propósito. Combina experiencia y cercanía para recordarnos que liderar es servir, generar confianza y construir con coherencia, alegría y sentido humano.”
Pilar Parás, Expresidenta del Consejo Directivo del CEMEFI
“Una guía práctica y aplicable que sintetiza décadas de experiencia. Invita a liderar con propósito, humildad y responsabilidad, dejando huella en las personas, las organizaciones y la sociedad.”
Jesús Ruiz, Director General de Hospital Ángeles Health System
“Un libro inspirador para quienes buscan convertirse en líderes de alto impacto humano. Una referencia valiosa para desarrollar un liderazgo consciente, cercano y transformador.”
Ricardo Sunderland, Socio de Egon Zehnder
Los 50 consejos no son recetas aisladas, sino principios prácticos que conectan liderazgo personal, cultura organizacional y ejecución estratégica.
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